Quienes cobran honorarios por varios contratos de prestación de servicios podrían terminar pagando más si no revisan cómo calculan su base de cotización. Una experta en contaduría explica cómo funciona el ajuste y qué conviene revisar antes de abril de 2027.
El aporte equivale al 16% del ingreso base de cotización dividido entre las cuatro semanas del mes. Un empleado que gana el mínimo destina $17.509 semanales y la empresa asume $52.527; el independiente paga $70.036 solo por pensión, más la salud.