La Feria Internacional Industrial de Bogotá (FIB) 2026, que se realizará del 28 de septiembre al 2 de octubre en Corferias, sumará a su agenda contenidos sobre automatización, inteligencia artificial, robótica e Industria 4.0. La programación busca acercar a los profesionales a las tendencias que están redefiniendo la industria y abrir espacios para entender cómo esos cambios impactan el trabajo.
El punto de partida de la conversación va más allá de las herramientas: las personas. La llamada Industria 5.0 vuelve a poner al ser humano en el centro de la transformación y plantea que la tecnología debe complementar los conocimientos de los trabajadores, en lugar de verse solo como un mecanismo para automatizar tareas.
En Colombia, el desafío tiene una dimensión concreta. Según el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, cerca del 60 % de la población presenta rezagos en habilidades digitales. Por eso, la transformación del aparato productivo no depende solo de tener tecnología disponible, sino de contar con personas preparadas para usarla, adaptarla y tomar decisiones con ella.
El papel del talento en la industria del futuro
La visión de la Industria 5.0 no es nueva en el país: en 2023, el Ministerio TIC identificó al ser humano como uno de sus pilares, junto con la resiliencia y la sostenibilidad, y puso el acento en el talento, la diversidad y la capacitación dentro de esta etapa del desarrollo tecnológico.
Lilián Conde, jefa de proyecto de Corferias para la Feria Internacional Industrial de Bogotá, lo resumió así: 'La industria que viene no puede pensarse únicamente desde las máquinas o desde la tecnología. También tenemos que hablar de las personas que van a trabajar con estas herramientas, de sus conocimientos y de las nuevas capacidades que necesitarán desarrollar. La verdadera transformación ocurre cuando la tecnología se integra al talento humano y permite potenciar lo que las personas ya saben hacer'.
La inteligencia artificial ocupa un lugar central en esa discusión. Su incorporación no solo abre posibilidades para automatizar tareas: también cambia la forma en que las personas analizan información, toman decisiones y supervisan procesos. Eso exige nuevos perfiles y una mayor comprensión de las tecnologías dentro de las empresas.
Para la industria colombiana, la transformación tecnológica implica también una transformación de las capacidades de los equipos. La formación técnica, el aprendizaje permanente y el trabajo con nuevas herramientas se convierten en factores clave para aprovechar las oportunidades de la digitalización. La FIB 2026 llevará esa conversación a los espacios de conocimiento y encuentro del evento.