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jueves, 15 de octubre de 2026 Noticias de Colombia y el mundo.

Quem deverá contribuir 150 semanas mais para a sua pensão na Colômbia

Com os mudanças do sistema pensional, a exigência para quem não fica amparado pelo Regime de Transição passa de 1.150 a 1.300 semanas: são 150 semanas adicionais, perto de três anos de aportes contínuos. O novo Pilar Contributivo se administra em Colpensiones até 2,3 salários mínimos e Asofondos recomenda vigiar a história laboral de cada afiliado.
Escrito por Redacción Web 10 octubre, 2026
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Imagem ilustrativa de poupança e planificação financeira para a pensão na Colômbia

Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash

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Com a reforma pensional, quem não fica amparado pelo Regime de Transição deverá contribuir mais para acessar a sua pensão: a exigência passa de 1.150 a 1.300 semanas, isto é, 150 semanas adicionais, equivalente a perto de três anos de aportes contínuos.

A dúvida sobre por que há que contribuir mais semanas é uma das perguntas mais frequentes entre os afiliados após a entrada em vigor do novo modelo, que unifica as condições sob as quais os trabalhadores acessam as suas prestações ao finalizar a vida laboral.

No esquema anterior, sob o Regime de Poupança Individual com Solidariedade (RAIS), liderado pelas administradoras privadas, a Garantia de Pensão Mínima exigia requisitos distintos: os homens podiam aposentar-se com essa garantia ao cumprir os 62 anos de idade e certificar um total de 1.150 semanas.

O que muda para os afiliados

O efeito principal da reforma radica na unificação do Pilar Contributivo sob a administração centralizada de Colpensiones para os rendimentos comprendidos nos primeiros 2,3 salários mínimos.

A medida cobre todos os homens que não ficaram amparados pelo Regime de Transição —ou seja, quem ao 1 de abril de 2027 contava com menos de 900 semanas contribuídas— e um grupo mais amplo de mulheres, agora com 750 semanas ou mais.

Na prática, essa modificação implica um incremento direto no tempo de contribuição requerido: a exigência base sobe de 1.150 a 1.300 semanas obrigatórias. Para este grupo de afiliados, isso significa certificar 150 semanas adicionais como exigia o modelo que operava previamente nos fundos privados.

Como planificar o tr âmite

O aumento equivale, em termos reais, a perto de três anos mais de aportes contínuos antes de alcançar o direito à pensão. Por isso, a recomendação para os contribuintes é antecipar a planificação financeira, inclusive com pagamentos em fundos voluntários, para evitar contratempos no momento de iniciar o tr âmite de aposentadoria.

Desde Asofondos recordam que o acompanhamento detalhado da história laboral e o cumprimento oportuno dos aportes serão determinantes para adaptar-se de maneira efetiva aos novos parâmetros do sistema.

Resumen de la noticia

A reforma pensional elevou as semanas de contribuição exigidas aos trabalhadores que ficam fora do Regime de Transição: eles devem certificar 1.300 semanas, em vez das 1.150 que pedía o modelo anterior dos fundos privados. Esse incremento equivale a 150 semanas adicionais, perto de três anos mais de aportes contínuos. O novo Pilar Contributivo passa a administrar-se centralizadamente em Colpensiones para os rendimentos de até 2,3 salários mínimos, e Asofondos recomenda revisar a história laboral e planificar os aportes com antecipação.

En pocas palabras

  • A exigência passa de 1.150 a 1.300 semanas de contribuição
  • São 150 semanas adicionais: perto de três anos de aportes
  • O Pilar Contributivo se unifica em Colpensiones para rendimentos até 2,3 salários mínimos
  • Transição: homens com menos de 900 semanas ao 1 de abril de 2027; mulheres com 750 semanas ou mais
  • Asofondos recomenda vigiar a história laboral e os aportes

¿Por qué importa?

Três anos mais de contribuição podem mudar o momento em que muitos trabalhadores alcançam a sua pensão, pelo que replantio financeiro do retiro se vol unnecessário para quem hoje está afiliado.

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