El Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio incorporó herramientas de analítica e inteligencia artificial de la mano de Magneto, su aliado tecnológico, para afinar los procesos de selección de personal y la conexión entre vacantes y candidatos.
La caja de compensación ofrece, a través de su ruta de empleo, orientación, capacitación y acceso a oportunidades laborales tanto para quienes buscan trabajo como para las compañías que necesitan contratar.
Las cifras del acompañamiento
Según la entidad, tan solo en el último año más de 91.000 personas registraron su hoja de vida y recibieron orientación dentro de este modelo, y más de 75.000 lograron vincularse laboralmente.
El acompañamiento también apunta a que las empresas fortalezcan sus procesos de contratación mediante herramientas que faciliten identificar talento acorde con sus necesidades: ahí opera Magneto, que impulsa la visibilidad de las vacantes y apoya decisiones basadas en datos.
Alejandro Arango, cofundador de Magneto, señaló que la misión de la empresa es "democratizar el acceso a tecnología de recursos humanos" para que más compañías puedan tomar mejores decisiones.
Arango también destacó que el mercado laboral evidencia una transición hacia procesos de selección más estructurados, en los que la tecnología, la orientación ocupacional y las decisiones fundadas en datos ganan peso. Para eso, dijo, entra a contribuir esta alianza.